北京时间4月1日,NBA迎来了一个超级比赛日,一条重磅新闻被很多人忽视。NBA官方和球员工会宣布,他们已经就一份新劳资协议达成一致,停摆危机解除。据悉,这是一份为期7年的协议,新协议从2023-24赛季开始生效。新协议执行六年后,双方均有权跳出协议重新谈判。
那么,新劳资协议究竟有哪些变化?
1.高投入型球队将受限制
NBA目前采取的是分级奢侈税制度,五年四次触发奢侈税的球队则要被征收超级奢侈税。但是,奢侈税制度没有吓退勇士、快船等财大气粗的球队,所以NBA为了限制这些球队的支出又加了一条限制条款——薪金总额超过奢侈税线1750万美元的球队将没有资格通过迷你中产特例引援。
这个条款意味着什么?举个例子,去年休赛期,勇士、雄鹿、凯尔特人、快船薪金总额都超过了奢侈税线1750万美元,这意味着新制度下,勇士无法拆分迷你中产特例引进迪文琴佐,雄鹿无法签约英格尔斯,凯尔特人无法签约加里纳利,快船无法签约约翰-沃尔。本来迷你中产特例是高投入型球队引援时最重要的资产,但未来,那些薪金总额超过奢侈税线1750万美元的球队只能用底薪在自由市场签约自由球员,他们在引援时将失去很多竞争力。
联盟此举是为了平衡各队实力,限制高投入型球队不计成本支出。

2.参与奖项竞争必须至少出战65场
近几年,负荷管理成风,联盟一直想要改变这股风气。新协议规定,如果明星球员想要有资格拿到MVP,进入最佳阵容,那么他们至少要打65场比赛。
但是,随着今天科怀-莱昂纳德玩了一手半场轮休,这条规则的漏洞也就曝光了。未来会有球星为了达标在某些场次上去走个过场混个出场次数就下场休息吗?
3.季中锦标赛到来
从2023-24赛季开始,联盟将推出季中锦标赛。季中锦标赛的赛程将会涵盖在常规赛赛程内,而且也会关系到各队常规赛排名,比赛从11月份开始进行,最终有8支球队进入12月进行的单场淘汰制的锦标赛。最终四强将在中立地点进行,目前讨论最多的是拉斯维加斯。
进入决赛的球队最终要打83场常规赛,比其他球队多1场,但他们得到的回报也很丰厚,冠军球队的球员和教练每人会获得50万美元奖金。
4.提前续约涨幅提高
旧版劳资协议规定,当球员合同期内提前续约,涨幅是120%,所以很多球员拒绝提前续约,他们宁愿等到合同到期再谈续约。但新版协议提高了涨幅,将这一数字提高到了140%,未来可能会有更多球员有动力提前续约。
这个规定意义是什么?举个例子,按照旧版劳资协议,布朗在合同期内与凯尔特人提前续约,他只能签4年1.65亿美元的合同,新协议下他可以签4年1.89亿美元。另外,小萨博尼斯在旧版协议下只能签4年1.11亿美元,新协议下他能签4年1.21亿美元。
当然了,对于布朗来说,新协议下提前续约依然不划算,这个数字还是跟他合同到期后能争取的五年顶薪有很大差距,尤其是假如本赛季或下赛季布朗入选最佳阵容的话。
5.NBA球员将不再被禁止使用大麻

因为美国的国情,医用大麻的使用已经越来越常规化,所以这次劳资协议谈判,新加了一条规定,NBA球员将不再被禁止使用大麻。
6.双向合同名额增加
近几年,越来越多的双向合同球员脱颖而出,比如里夫斯、卡鲁索、阿尔瓦拉多等等。旧版协议规定,每支球队最多可以有2个双向合同球员,新协议将这一数字增加到3个。
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